校企對(duì)接紡服人才

　　紹興文理學(xué)院首屆45名染織專業(yè)的學(xué)生今年都已經(jīng)早早地上崗工作了，他們都是被紹興各地的紡織印染企業(yè)提前要走的，而明年才畢業(yè)的又一批大學(xué)生也早已被各大企業(yè)盯上。這個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)類人才現(xiàn)在越來越吃香，供不應(yīng)求。這也體現(xiàn)出，紹興紡織創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)越來越擴(kuò)容，人才需求快速增長。而學(xué)校也越來越重視與企業(yè)的對(duì)接，學(xué)生所學(xué)與社會(huì)所需貼得更緊了。
　　
　　本報(bào)訊“雖然要到明年7月份才正式畢業(yè)，但提前來‘預(yù)訂’畢業(yè)生的企業(yè)卻越來越多，到目前為止，企業(yè)的需求量就是我們畢業(yè)生人數(shù)的數(shù)倍……”近日，紹興文理學(xué)院教工黨支部書記、學(xué)生科副科長林國旗對(duì)記者說。
　　
　　紹興文理學(xué)院是2007年開始設(shè)立染織專業(yè)的，到今年7月，首屆45名畢業(yè)生全部被紹興各地的紡織印染企業(yè)提前要走。一些稍遲點(diǎn)的企業(yè)根本要不到畢業(yè)生。而明年才能畢業(yè)的21名學(xué)生現(xiàn)在早被各大企業(yè)盯上。
　　
　　林國旗告訴記者，紹興縣的紡織印染企業(yè)特別喜歡大學(xué)畢業(yè)的設(shè)計(jì)專業(yè)人員，像“小軒窗居室用品”、“恒美紡織”等本地享有較高知名度的大企業(yè)，都開出了五、六個(gè)名額的畢業(yè)生需求單，有的企業(yè)甚至一下子就希望招10多名畢業(yè)生充實(shí)企業(yè)的設(shè)計(jì)研發(fā)隊(duì)伍。
　　
　　過去，剛畢業(yè)的紡織專業(yè)人員并不被企業(yè)特別看好，主要原因在于他們的設(shè)計(jì)與實(shí)際設(shè)計(jì)存在差距大，緊跟市場與潮流的能力較弱。紹興縣的紡織印染企業(yè)更喜歡通過“挖”的方式聘請(qǐng)有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。但近幾年來，越來越多的紹興縣企業(yè)卻鐘情于走進(jìn)校園找人才，這是為什么？
　　
　　浙江金蟬家紡有限公司董事長楊來榮去年從浙江理工大學(xué)招回一名設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)過一年多的鍛煉與培養(yǎng)，現(xiàn)在這名員工不但成為企業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里的新銳，其設(shè)計(jì)的多款花型被外商看好。楊來榮說：“企業(yè)愿意到校園找人才的原因應(yīng)該是兩方面的，首先說明學(xué)校在培養(yǎng)專業(yè)人才方面已更加注重與企業(yè)、市場的對(duì)接，許多畢業(yè)生在校期間就參與各種專業(yè)設(shè)計(jì)比賽，接觸社會(huì)比較深入，個(gè)人思想與風(fēng)格在作品自主創(chuàng)新中得到很好體現(xiàn)。同時(shí)，也說明我們的企業(yè)越來越重視自己培養(yǎng)專業(yè)設(shè)計(jì)人才，提供的平臺(tái)更廣更大，能幫助這些有一定才華的年輕人成就夢(mèng)想。”
　　
　　林國旗分析說，紹興縣企業(yè)家能本著培養(yǎng)、發(fā)展人才的愿望出發(fā)，這本身傳遞一種信號(hào)，企業(yè)越來越重視紡織業(yè)的創(chuàng)新、創(chuàng)意，這些專業(yè)人才集聚各大企業(yè)，逐漸形成創(chuàng)新研發(fā)的氛圍，這有助于紹興輕紡產(chǎn)業(yè)從量到質(zhì)的提升。
　　
　　紹興文理學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)園里有4家專門從事紡織面料開發(fā)、花型設(shè)計(jì)及服裝設(shè)計(jì)的創(chuàng)意基地，學(xué)校除免費(fèi)提供店面、經(jīng)費(fèi)外，還常組織學(xué)生外出考察、學(xué)習(xí)，并定期與企業(yè)對(duì)接。丁建英、黃倩惠就是大四的學(xué)生，也是創(chuàng)業(yè)園花型設(shè)計(jì)基地的一名主要成員。丁建英告訴記者，她們每季度都會(huì)參加花型畫稿的各種比賽，也在為企業(yè)量身定制花稿，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)找上門希望建立長期的花型設(shè)計(jì)合作關(guān)系。
　　
　　記者了解到，一般剛踏出校門的設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生企業(yè)開出的薪酬就不低于每月3000元，而有一、兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員年薪可達(dá)10萬元。
　　
　　林國旗告訴記者，人對(duì)藝術(shù)美的追求越來越高，越來越希望突顯個(gè)性，紡織服裝企業(yè)只有走個(gè)性化的研發(fā)之路，才能越走越寬。人無我有，不但可以掌握話語權(quán)，更是企業(yè)“常青”的秘訣。企業(yè)擁有自己的設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合市場與流行趨勢(shì)，根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)，開發(fā)產(chǎn)品，這是未來每個(gè)紡織企業(yè)必走的路。作為個(gè)體的企業(yè)形成了各自獨(dú)特的風(fēng)格與特色，整個(gè)區(qū)域的紡織產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)型升級(jí)也就不遠(yuǎn)了。紹興縣的紡織企業(yè)正在走這樣的創(chuàng)意之路，紹興縣紡織產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)值得期待。